وظایف و اختیارات مدیر گروه :

1-    ابلاغ برنامه های اجرایی و تکالیف عمومی اعضای هیات علمی اعم از آموزشی (نظری – عملی) ، پژوهشی ، راهنمایی دانشجو و خدمات و رعابت نظم و انضباط کاری اعضای هیات علمی گروه  و نظارت بر حسن اجرای آن

2-   تهیه برنامه اجرایی وظایف آموزشی و پژوهشی و خدماتی ارائه شده از طریق گروه بر اساس خط مشی شورای دانشکده / پژوهشکده/آموزشکده با مشورت اعضای گروه قبل از شروع نیمسال تحصیلی و تهیه جدول دروس هر نیم سال با همکاری اعضای گروه و تسلیم آن رئیس به دانشکده / پژوهشکده / آموزشکده

3-    تجدید نظر مستمر در برنامه ها با توجه به آخرین پیشرفتها و تغییرات و تحولات علمی و تسلیم این برنامه ها به مراجع ذیربط

4-   تشکیل و اداره جلسات شورای گروه و ارسال گزارش کار ، مصوبات ، پیشنهادها و نظرات جمعی گروه به رئیس دانشکده دانشکده / پژوهشکده/آموزشکده برای هماهنگی اجرایی یا طی مراحل قانونی برای اجراء .

5-    ابلاغ بخشنامه ها و آیین نامه ها و مصوبات ابلاغی از سوی رئیس دانشکده/ پژوهشکده/آموزشکده به اعضای گروه

6-    پیشنهاد نیازهای مالی گروه به دانشکده/ پژوهشکده/آموزشکده .

7-   انجام دادن کلیه مکاتبات رسمی گروه و پیشنهاد تهیه لوازم ، کتاب ، نشریات و سایر ملزومات مورد نیاز گروه به رئیس دانشکده/ پژوهشکده/آموزشکده.

8-   پیشنهاد طرحهای پژوهشی که گروه راساً یا با همکاری گروههای دیگر آماده انجام دادن آن است به رئیس دانشکده/ پژوهشکده/آموزشکده برای تصویب در شورای پژوهشی موسسه .

9-    ارزیابی کار سالانه اعضای گروه و گزارش آن به رئیس دانشکده/ پژوهشکده/آموزشکده .

معاون مدیر گروه آموزشی و پژوهشی :

معاون مدیر گروه آموزشی و پژوهشی با تایید وحکم رئیس دانشکده/ پژوهشکده/آموزشکده برای مدت دو سال منصوب می گردد و تمام یا قسمتی یا قسمتی از وظایف و اختیارات مدیر گروه آموزشی یا پژوهشی حسب مورد به آنان محول می گردد .

 

وظایف گروه آموزشی :

1-هماهنگ ساختن فعالیت های آموزشی و پژوهشی در رشته مربوطه .

2- تنظیم برنامه های آموزشی که برای تدریس در آن رشته لازم است .

3- نظارت بر نحوه ارائه دروس و بررسی و اظهار نظر در مورد متون درسی و محتوای دروس بر اساس برنامه ها و سرفصلهای مصوب .

4- اظهار نظر درباره ساعات تدریس و تحقیق اعضای گروه .

5- اظهار نظر در خصوص پذیرش دانشجویان انتقالی و مهمان و تعیین کمبود واحدهای درسی آنان .

6- بررسی طرحهای تحقیقی و پیشنهاد به شورای آموزشی- پژوهشی دانشکده یا آموزشکده .

7- اظهار نظر درباره ماموریت های اعضای گروه و پیشنهاد آن به شورای آموزشی پژوهشی دانشکده یا  آموزشکده .

8- پیش بینی نیاز گروه به استخدام اعضای هیات علمی متخصص و پیشنهاد به رئیس دانشکده برای ارجاع به مراجع ذیربط .

9- ارزیابی سالانه کارگروه برای طرح در شورای آموزشی – پژوهشی .

10- برنامه ریزی در مورد دروس طبق اختیاراتی که شورای عالی برنامه ریزی تفویض کرده است .

11- بررسی و اعلام نظر باری اصلاح سرفصلها و تجدید نظر در عنوان درسها (از حیث اصلی یا اختیاری بودن ) و همچنین تعیین محتوای دروس با توجه به آخرین پیشرفتهای علمی برای پیشنهاد و تصویب در شواری عالی برنامه ریزی .

وظایف مدیر برنامه دستیاری :

مسئولی و وظایف :

الف- اختصاص دادن وقت کافی جهت انجام وظایف محوله و حصول اطمینان از تحقق اهداف آموزشی برنامه دستیاری

ب- نظارت و سازماندهی برنامه آموزشی و پژوهشی بر اساس برنامه و ضوابط مصوب رشته مربوطه.(ضروری است متن برنامه و ضوابط در اختیار کلیه دستیاران و اعضای هیات علمی قرار گیرد) .

- هدایت و نظارت بر تمامی فعالیت های آموزشی در کلیه مراکز آموزشی مشارکت کننده در برنامه دستیاری

- تهیه شرح وظایف و مسئوولیت های دستیاران و سلسله مراتب نظارتی ایشان در فعالیت های آموزشی و پژوهشی مختلف به شکل واضح و روشن ، با همکاری اعضای هیات علمی این رشته . لازم است متن مذکور در اختیار کلیه کارکنان برنامه قرار گیرد . ضروری است مدیر برنامه و سایر اعضای هیات علمی بر اساس این متن به نظارت بر عملکرد دستیاران بپردازند ؛

- برنامه ریزی و نظارت بر ارزیابی دستیاران

- لازم است مدیر برنامه با راه اندازی کمیته های مربوطه که با شرکت اعضای هیات علمی و دستیاران تشکیل می شود . نسبت با نظارت و سازمان دهی برنامه آموزشی اقدام نماید .

(اعضای هیات علمی به پیشنهاد مدیر بنرامه توسط مدیر گروه  منصوب می گردند .)

پ-پیشنهاد و پیگیری استخدام اعضای هیات علمی جدید متناسب با نیاز برنامه دستیاری با موافقت گروه آموزشی

ت- شرکت در فعالیت های آموزشی ، بالینی و دانش پژوهی

چ- تهیه گزارش از برنامه دستیاری به درخواست کمیته تدوین برنامه آموزشی ، که لازم است قبلاً به تایید مدیر گروه برسد .

ح- مطلع ساختن کمیته تدوین برنامه آموزشی از تغییرات عمده در برنامه دستیاری ، به ویژه هر گونه تغییر در تعداد اعضای عیات علمی ، تعداد و تنوع بیماران و مراکز آموزشی ، تعداد دستیاران (ناشی از تمدید دوره یا انصراف دستیاران) ، و هر گونه تغییر در برنامه چرخش های دستیاران .

بدیهی است اطلاعات لازم توسط مراجع مربوطه در اختیار مدیر برنامه دستیاری قرار می گیرد .

×شرح اختیارات مدیر برنامه دستیاری :

-مسئولین اجرایی دانشکده نیز ملزم هستند که اختیارات اداری و اجرایی لازم برای انجام این وظیفه را به مدیر برنامه اعطا نمایند .

-در صورت زیاد بودن تعداد دستیاران در یک برنامه آموزشی ، مدیر برنامه دستیاری می تواند ، از همکار یا همکارانی به عنوان معاون مدیر برنامه آموزشی استفاده نماید .

بدیهی است ، مدیر برنامه از طریق مدیر گروه و با در نظر گرفتن کلیه شرایط و اولویت ها پیگیری های لازم ره به عمل می آورد .

 

چشم انداز گروه :

ما در 10 سال آینده در حیطه آموزش ، به استانداردهای جهانی دست خواهیم یافت در حیطه پژوهشی و تولید علم ، برترین مقام منطقه خواهیم بود و در ارائه خدمات جراحی در راستای تامین حفظ و ارتقای سلامت جامعه از بهترین کشورها در منطقه خواهیم بود .

 

اهداف گروه :

در پایان دوره انتظار می رود دانش آموختگان رشته جراحی عمومی :

1-     با بیماران ، همراهان و همکاران و مسئولین با رعایت اخلاق حرفه ای ارتباط مناسب برقرار نمایند

2-   با بهره گیری از اطلاعات به روز ، فناوری مناسب ، در مناسبترین شکل از لحاظ اقتصادی – علمی و اجتماعی جهت تشخیص ، درمان ، مراقبت و پیگیری بیماران اقدام نمایند .

3-    جهت حل مشکلات و رفع نیازهای جامعه در زمینه جراحی عمومی پژوهشهای بالینی و اپیدمیولوژیک مفید انجام دهند .

4-    جهت آموزش و انتقال تجربیات علمی و کاربردی خود به سطوح مختلف مردم به صورت موثر عمل نمایند .

5-    جهت آموزش مداوم و تعالی فردی خود( علمی – تجربی- اخلاقی و معنوی) تلاش مستمر نمایند .

6-    در راستای ارتقای حرفه ای خود و دیگران با تبادل  دانش بین خود ، افراد صاحب نظر و مراکز علمی اقدام نمایند .

7-   برای تشخیص و درمان صحیح بیماران ، در صورت لزوم از متخصصان سایر رشته ها مشورت علمی و کمک عملی بگیرد و در صورت عدم توانمندی لازم ، اداره بیمار را به عهده نگیرد .

  اطلاعات مربوط به بخش جراحی عمومی شامل 80 تخت بستری

کمک پرستار   5 نفر شرکتی                

 منشی       یک نفر شرکتی

خدمات     3 نفر شرکتی

------------

لازم به ذکر است که گروه علاوه بر بخش جراحی عمومی بیماران خود را در بخشهای ذیل نیز بستری می نمایند :

1 – بخش جراحی (6) سطح هشتم

2 – بخش جراحی زنان II سطح پنجم

3 – بخش ICU جراحی سطح چهارم

4 – بخش ICU بزرگسالان سطح هفتم

 

 

* رزیدنتهای گروه جراحی بصورت روتیشن در بخشهای ارولوژی – ارتوپدی – زنان – سوختگی و قلب و عروق و توراکس –رادیولوژی انجام وظیفه می نمایند .

* اینترنها بمدت 2 ماه در بخش کارورزی دارند .

* استاژرها بمدت 2 ماه در بخش جراحی عمومی کارآموزی دارند .

* رفرانس امتحانات گروه جراحی : سابیستون – شوارتز

*North American  Yearbook

*Amercian Journal of surgery

لیست کامل مدرسین گروه جراحی عمومی بر اساس نام و نام خانوادگی – رتبه علمی- سابقه تدریس

 

 

برنامه آموزشی گروه جراحی عمومی

 

 

• راند اساتید با دانشجویان در کل هفته بصورت فعال برگزار می گردد .
• کنفرانس اینترنها و استاژرها هر هفته با حضور کلیه اساتید و دستیاران برگزار می شود .
• کنفرانس اتندی ماه یکبار  برگزار می گردد .

 

 

اطلاعات عمومی گروه جراحی

نام گروه آموزشی : گروه جراحی عمومی

مدیر گروه آموزشی : دکتربهنام رضا مخصوصی

رئیس بخش : دکتربهنام رضا مخصوصی

معاون گروه : دکتر اشکان شیرویی 

مدیر امور دستیاری : دکتراشکان شیرویی

سوپروایزر گروه جراحی  : خانم سارا ترابی

دستیاران گروه : 26 نفر