کمیته ارزشیابی | دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

فعالیت دفتر توسعه آموزش دانشکده پزشکی در زمینه برنامه ارزشیابی

هدف:

ارتقاء بهره ⁯وری آموزشی با بهبود عملکرد اساتید و دانشجویان بر مبنای روند ارزشیابی مستمر

وظایف:

1- ارزیابی درونی گروه⁯های آموزشی و فراهم نمودن بازخورد جهت اصلاح کاستی⁯ها

2- ارزشیابی نحوه تدریس و فعالیت⁯های آموزشی اساتید از نظر دانشجویان عمومی و تخصصی

3- ارزشیابی مدیران گروه⁯های آموزشی از نظر معاون آموزشی و اعضاء گروه

4- ارزشیابی اعضاء گروه از نظر مدیر گروه

5- ارزشیابی اعضاء گروه از نظر سایر همکاران گروه

6- ارزشیابی اعضاء گروه از خود (⁯خود ارزیابی⁯)

7- تهیه ملاک⁯ها و شاخص⁯⁯های معتبر و پایا جهت ارزشیابی

8- تهیه و تدوین پرسشنامه⁯های مختلف جهت فرآیند ارزشیابی

9- تهیه و تدوین نقاط ضعف⁯، قوت⁯، فرصت⁯ها و تهدیدها (SWOT) واحدهای دانشکده

10- ارزیابی مستمر برنامه آموزش مداوم

11- ارزیابی کیفی آموزش سالانه و ترمی گروه⁯ها و بازخورد نتایج آن

12- مدیریت،هدایت و نظارت ارزشیابی درونی و بیرونی گروههای آموزشی

13- نظارت و هدایت ارزشیابی عملکرد اعضا هیات علمی (ارزشابی استاد)

14- نظارت بر ارزشیابی پیشرفت تحصیلی (ارزشیابی دانشجوو آزمون)

15- نظارت بر ارزشیابی دانشکده

16- پیگیری انجام صحیح ارزشیابی اساتید در پایان هر ترم تحصیلی

17- نظرسنجی از اساتید در مورد روند ارزشیابی (برنامه درسی/ استاد/ آزمون)

18- بررسی و ارائه پیشنهاد جهت اصلاح روند ارزشیابی (برنامه درسی/ استاد/ آزمون)

19- ارائه پیشنهاد جهت اصلاح روند ارزشیابی دانشجویان (نظری و بالینی)

20- ارائه مشاوره و مشارکت در برگزاری روش های نوین ارزیابی دانشجویان

21- مشارکت و همکاری در انجام ارزشیابی درونی

22- مشارکت با مرکز مطالعات دانشگاه در بازنگری فرم ترفیع سالیانه اعضای هیأت علمی

23- پیگیری تکمیل فرم های عملکرد ماهیانه گروه ها در قالب فرم های مدون و یکسان و ارائه بازخورد به مرکز مطالعات و گروه های آموزشی مربوط

کمیته ارزشیابی آموزشی

مسئول کمیته

نام و نام خانوادگی: دکتر بیتا انوری

نوع تخصص: بیماریهای داخلی

رتبه علمی: استادیار

شماره تماس: 08334274618

آدرس الکترونیک: banvari88@kums.ir

اعضاء کمیته بالینی ارزشیابی دانشکده علوم پزشکی

اعضاء کمیته علوم پایه ارزشیابی دانشکده علوم پزشکی