فعالیت دفتر توسعه آموزش دانشکده پزشکی در زمینه برنامه ارزشیابی
هدف:
ارتقاء بهره وری
آموزشی با بهبود عملکرد اساتید و دانشجویان بر مبنای روند ارزشیابی مستمر
وظایف:
1- ارزیابی درونی گروههای آموزشی و فراهم نمودن بازخورد جهت
اصلاح کاستیها
2- ارزشیابی نحوه تدریس و فعالیتهای آموزشی اساتید از نظر دانشجویان
عمومی و تخصصی
3- ارزشیابی مدیران گروههای آموزشی از نظر معاون آموزشی و
اعضاء گروه
4- ارزشیابی اعضاء گروه از نظر مدیر
گروه
5- ارزشیابی اعضاء گروه از نظر سایر
همکاران گروه
6- ارزشیابی اعضاء گروه از خود (خود ارزیابی)
7- تهیه ملاکها
و شاخصهای معتبر و پایا جهت ارزشیابی
8- تهیه و تدوین پرسشنامههای مختلف جهت فرآیند ارزشیابی
9- تهیه و تدوین نقاط ضعف،
قوت،
فرصتها و تهدیدها (SWOT) واحدهای دانشکده
10- ارزیابی مستمر برنامه آموزش مداوم
11- ارزیابی کیفی آموزش سالانه و ترمی
گروهها و بازخورد نتایج آن
12- مدیریت،هدایت و نظارت
ارزشیابی درونی و بیرونی گروههای آموزشی
13- نظارت
و هدایت ارزشیابی عملکرد اعضا هیات علمی (ارزشابی استاد)
14- نظارت
بر ارزشیابی پیشرفت تحصیلی (ارزشیابی دانشجوو آزمون)
15- نظارت
بر ارزشیابی دانشکده
16- پیگیری انجام صحیح ارزشیابی اساتید در پایان
هر ترم تحصیلی
17- نظرسنجی از اساتید در مورد روند ارزشیابی (برنامه درسی/ استاد/ آزمون)
18- بررسی و ارائه پیشنهاد جهت اصلاح روند
ارزشیابی (برنامه درسی/ استاد/
آزمون)
19- ارائه پیشنهاد جهت اصلاح روند ارزشیابی
دانشجویان (نظری و بالینی)
20- ارائه مشاوره و مشارکت در برگزاری روش های
نوین ارزیابی دانشجویان
21- مشارکت و همکاری در انجام ارزشیابی درونی
22- مشارکت با مرکز مطالعات دانشگاه در بازنگری
فرم ترفیع سالیانه اعضای هیأت علمی
23- پیگیری تکمیل فرم های عملکرد ماهیانه گروه
ها در قالب فرم های مدون و یکسان و ارائه بازخورد به مرکز مطالعات و گروه های
آموزشی مربوط
کمیته ارزشیابی آموزشی
مسئول کمیته
نام و نام خانوادگی: دکتر بیتا انوری
نوع تخصص: بیماریهای داخلی
رتبه علمی: استادیار
شماره تماس: 08334274618
آدرس الکترونیک: banvari88@kums.ir
اعضاء کمیته بالینی ارزشیابی دانشکده علوم پزشکی
اعضاء کمیته علوم پایه ارزشیابی دانشکده علوم پزشکی
شیوه نامه رسیدگی و پاسخگویی به اعتراضات نمرات نهایی دانشجویان