نحوه فعالیت دفتر توسعه آموزش دانشکده در زمینه آموزش و توانمندسازی اساتید
1- نیاز سنجی برنامه های آموزشی اعضاء هیأت علمی در جهت توانمندسازی آموزشی
2- طرح و برنامه ریزی کارگاههای آموزشی در توسعه فرآیند آموزش
3- توسعه تواناییهای اساتید در زمینه تکنولوژی آموزشی
4- برگزاری کارگاه ها و دوره های آموزشی مرتبط با روش های نوین تدریس (نظری و بالینی)
5- برگزاری کارگاه ها و دوره های آموزشی مرتبط با روش های نوین ارزشیابی (نظری و بالینی)
6- برگزاری سایر دوره های آموزشی مورد نیاز اساتید
7- پیشنهاد و همکاری در تهیه منابع مورد نیاز اساتید و دانشجویان
8- مشارکت با مرکز مطالعات دانشگاه در اجرای نیاز سنجی، برگزاری و ارزشیابی از کارگاه های آموزشی ویژه اعضای هیأت علمی و ارائه بازخورد به این مرکز
9- جمع آوری پیشنهادهای مرتبط با ارتقای کیفیت آموزش اعضای هیات علمی دانشکده و انتقال آنها به مرکز مطالعات
10- تشکیل جلسات منظم با گروه های آموزشی به منظور پیشبرد فعالیت های ضروری آموزشی بر اساس مشکلات منطقه و اولویت های تعیین شده توسط معاونت بهداشتی و درمانی
11- ترغیب گروه های آموزشی به اعمال تغییرات در کوریکولوم های آموزشی بر اساس مشلات منطقه و اولویت های تعیین شده با تاکید بر کار در عرصه
12- برگزاری جلسات متعدد با حضور اساتید، مربیان و دانشجویان دانشکده در خصوص مشکلات برنامه های کارآموزی و کارورزی
و ارائه راهکار به مرکز مطالعات و توسعه دانشگاه
هدف:
ارتقاء سطح آموزش و رشد و تقویت توانمندی های اعضاء هیئت علمی در جهت گسترش کیفیت آموزش و تدریس اثربخش
مسئول کمیته توانمندسازی اساتید:
نام و نام خانوادگی: دکتر سیروس جلیلی
نوع متخصص: علوم تشریحی
رتبه علمی: استاد
شماره تماس: 298-08334274618
آدرس الکترونیک: cjalili@yahoo.com
اعضاء کمیته بالینی توانمند سازی دانشکده پزشکی
اعضاء کمیته پایه توانمند سازی دانشکده پزشکی
شرح وظایف کمیته توانمندسازی در حوزه کارگاهها:
• نیازسنجی آموزشی از اعضای هیات علمی جهت ارائه کارگاهها
• تنظیم برنامه مدون جهت برگزاری کارگاهها در مدت یک سال(شهریورماه)
• برگزاری کارگاهها با حضور مدرسین مجرب و برجسته بر اساس نیازسنجی
• نظارت بر برگزاری کارگاههای آموزشی
• ارزشیابی کارگاههای برگزارشده با استفاده از پرسشنامه
• بررسی برگه های ارزشیابی
• ارائه بازخورد به اعضای هیات علمی از نتایج ارزشیابی کارگاههای برگزار شده
• ارائه گزارش عملکرد واحد در پایان هر نیم سال تحصیلی به مدیر مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه
فعالیت های مورد انتظار:
مشارکت با مرکز مطالعات دانشگاه در اجرای نیاز سنجی، برگزاری و ارزشیابی از کارگاه های آموزشی ویژه اعضای هیأت علمی و ارائه بازخورد به این مرکز
نیاز سنجی سالیانه اعضاء هیئت علمی جهت برگزاری کارگاه های آموزشی مورد نیاز
تحلیل نیاز سنجی ها و تعیین اولویت های آموزشی
اطلاع رسانی به موقع به اعضا هیات علمی جهت شرکت در کارگاه ها
جلب مشارکت اعضاء هیئت علمی دانشکده جهت تدریس در کارگاه های برنامه ریزی شده
همکاری با EDC درتدوین برنامه عملیاتی سالیانه وبه روز رسانی صفحه کمیته مربوطه در سایت دفتر توسعه آموزش دانشکده
توسعه توانایی های اساتید در زمینه تکنولوژی آموزشی و گسترش روش ها ی بهینه و نوین آموزش
اطلاع رسانی و تهیه منابع آموزشی جدید مورد نیاز اعضای هیات علمی و دانشجویان
همکاری در طرح، برنامه ریزی دروس و کارگاه های آموزش مجازی
تعیین اولویت های برنامه های آموزشی مجازی
توسعه توانایی اساتید و دانشجویان در زمینه آموزش مجازی
تهیه و انتشار مطالب علمی جهت گسترش روش های بهینه و نوین آموزش مجازی در روش تدریس
ارائه گزارش عملکرد و ارزیابی اقدامات انجام شده
کمیته توانمندسازی اساتید 29 دی 99
صورتجلسه کمیته توانمندسازی اساتید 21 مرداد 99